Certificación Modelo
Extended DISC®

Más que evaluaciones, un sistema con información más allá de lo que conocemos

Propósito de la Certificación Extended DISC

Facultar a los participantes en el Modelo de Extended DISC® que les permita comprender información de impacto para los procesos de selección y desarrollo.

Al finalizar los participantes estarán en capacidad de:

  • Comprender los diferentes perfiles a nivel consciente e inconsciente, estados emocionales y resultados del Análisis Comportamental Extended DISC®.
  • Identificar fortalezas, áreas de desarrollo y flexibilidad a nivel individual y de equipos
  • Comprender la aplicabilidad del Análisis Comportamental y los múltiples resultados posibles con esta única evaluación.
  • Identificar estilo de liderazgo, motivación, comunicación y posibles conflictos
  • Establecer directrices generales de gestión del equipo u organización
  • Establecer asignación de responsabilidades, roles o cambios en el equipo y/o futuras contrataciones requeridas para el logro de resultados.
  • Generar procesos profundos de reflexión y aprendizaje en personas y equipos que les permitirá ser más conscientes del impacto de sus comportamientos sobre su entorno, sus proyectos y su vida.

Metodología de la Certificación Extended Disc Test

Dirigido a:

Consultores, Coaches, Profesionales de Talento Humano, Psicólogos

Duración Entrenamiento:

Cinco (5) sesiones virtuales – 3 horas cada una (Ejecución en 7 días)

Después de las sesiones virtuales:

Entrenamiento en línea para que evalúe los conocimientos adquiridos en las sesiones virtuales, y obtenga la certificación. (Tiempo estimado de 4 – 6 semanas)
Aplicar 2 evaluaciones que permitan practicar lo aprendido.
Apoyo por parte de los consultores FinxS® en la aplicación del primer proyecto con un cliente.

¿Cuándo?: Ver Calendario Diciembre

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