Herramientas para medir el Desempeño Organizacional

Retroalimentación de valor para generar acciones efectivas

¿Por qué es esencial y positivo utilizar Herramientas para Medir el Desempeño Organizacional?

Existe una herramienta para realizar mediciones con acierto: la encuesta. La plataforma creada por FinxS® permite evaluar la situación de la empresa desde perspectivas diferentes.

Los datos de las encuestas añaden información de valor para identificar las fortalezas y oportunidades tanto de los aspectos técnicos como humanos de la organización.

La evaluación del desempeño organizacional es fundamental para incrementar la salud organizacional identificando resistencias para convertirlas en compromiso e incrementar la productividad, la eficiencia y la calidad en su gestión.

Estas encuestas son prácticas y sencillas para conocer el clima organizacional, la satisfacción del cliente, la cultura organizacional y otros factores de la compañía.

Equipo de trabajo usando Herramientas para Medir el Desempeño Organizacional Disc - Finxs

Clima Organizacional

Satisfacción del cliente

Cultura Organizacional

Otros

¿Cuáles son las propiedades de esta Herramienta?

Características de la Plataforma de Encuestas

Encuestas y Resultados 100% online:

Los cuestionarios tienen un formato online, por tanto, ofrecen la máxima accesibilidad para consultar los resultados en línea.

Cuestionario según necesidades del usuario:

Las particularidades de cada empresa son diferentes. Por ello, para incrementar la eficiencia en la evaluación del desempeño organizacional, esta herramienta permite usar y/o editar los cuestionarios disponibles adaptándolos a las necesidades de cada proyecto.

Plataforma disponible para incluir cuestionario propio:

Cuando considere necesario, la plataforma le permite la creación e incorporación de su propio cuestionario, diseñado para su objetivo específico.

Escala de valoración ajustable:

El sistema de métricas puede ser personalizado de acuerdo con las necesidades propias de la organización.

Anónima

Con el propósito de obtener una información veraz y libre de influencia, las encuestas pueden ser configuradas para el diligenciamiento de manera anónima.

Permite hacer diversas comparaciones entre áreas. Diferentes tipos de reportes de resultados:

Los datos obtenidos ofrecen una excelente retroalimentación para comparar diferentes áreas y departamentos. Mediante este análisis integral, es posible tener una visión más completa de la situación o nivel actual de desempeño de la organización.

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Beneficios de las Herramientas para medir el Desempeño Organizacional

Imagen de la interface del software para medición de desempeño organizacional sistema disc en un pc portatil - Finxs

Las herramientas para medir la cultura organizacional y la satisfacción del cliente ponen el foco de atención en aspectos esenciales del éxito de una organización.

Las encuestas aportan datos clave para identificar los aspectos a mejorar, tomar decisiones y crear un plan de desarrollo y crecimiento organizacional.

Las herramientas de medición de clima organizacional son fundamentales para atraer y retener el talento.

Las herramientas de medición del clima laboral bien gestionadas, por ejemplo, son importantes para crear empresas felices, alineadas, y elevar el salario emocional de los empleados.

Las herramientas de medición de satisfacción del cliente también fortalecen la comunicación con el público objetivo.

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